Chez Jambo, nous croyons fermement en l’importance de l’intégrité et de l’indépendance éditoriale. Pour garantir que notre contenu reste fiable et impartial, nous avons mis en place des lignes directrices claires pour gérer les conflits d’intérêts. Voici comment nous nous assurons que nos journalistes et rédacteurs peuvent travailler en toute indépendance :
- Déclaration des Conflits d’Intérêts :Chaque membre de notre équipe doit déclarer tout conflit d’intérêt potentiel ou réel dès qu’il en prend conscience. Ces déclarations sont mises à jour régulièrement et conservées dans un registre accessible aux responsables éditoriaux.
- Transparence et Divulgation :
Nos articles et reportages incluent une divulgation claire de tout conflit d’intérêt pertinent. Nous informons nos lecteurs de toute relation financière ou personnelle qui pourrait influencer notre contenu.
- Indépendance Éditoriale :
Les décisions éditoriales sont prises de manière indépendante, sans influence extérieure, y compris de la part des annonceurs et des partenaires financiers. Nos journalistes et rédacteurs ont la liberté de couvrir les sujets sans pression ni interférence.
- Formation et Sensibilisation :
Nous organisons régulièrement des sessions de formation sur l’identification et la gestion des conflits d’intérêts. Nous sensibilisons notre personnel à l’importance de l’intégrité éditoriale et des bonnes pratiques journalistiques.
- Procédures de Gestion des Conflits :
Nous avons mis en place des procédures claires pour gérer les conflits d’intérêts, avec des mesures de remédiation appropriées. En cas de conflit d’intérêt avéré, nous prenons des mesures proportionnées pour atténuer les risques et préserver l’intégrité de notre contenu.
- Supervision et Contrôle :
Un comité ou un responsable de la conformité est désigné pour superviser la mise en œuvre de nos politiques de gestion des conflits d’intérêts. Nous effectuons des audits réguliers pour nous assurer que nos lignes directrices sont respectées et efficaces.
L’équipe Jambo